Il 6 dicembre 2022, presso Palazzo della Cancelleria (Roma), si è svolto l’evento di presentazione del Rapporto 2022 e premiazione delle imprese Welfare Champion Index PMI presentato da Giuseppe De Filippi, vicedirettore del TG5.
Lo scopo di Welfare Index PMI è promuovere la cultura del welfare aziendale tra le imprese, favorendo la diffusione di pratiche orientate alla generazione di impatti sociali positivi.
A questo scopo, oltre al rapporto annuale e alle iniziative di comunicazione, Welfare Index PMI premia ogni anno i migliori casi aziendali.
Baobab rientra tra le Imprese con un sistema di welfare aziendale caratterizzato da un livello di iniziativa molto rilevante, capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati (proattività, orientamento all’innovazione sociale, sistematico coinvolgimento dei lavoratori) e impatti sociali significativi sulla comunità interna ed esterna all’impresa, misurati da indicatori quali: la composizione e il trend dell’occupazione, le condizioni lavorative, il contributo alla comunità locale e l’impegno verso consumatori e fornitori.
Gli indici che misurano il livello di welfare segnalano una cultura aziendale, una capacità degli imprenditori e dei manager di governare il complesso delle relazioni sociali interne ed esterne al sistema aziendale, e non solo i classici fattori economici e di mercato.
In questo senso si può sostenere che il welfare aziendale è oggi un fattore di primaria importanza nella gestione d’impresa.
“In un momento così delicato per i redditi delle persone, le azioni di welfare aziendale diventano ancor più strategiche per sostenere le famiglie e la comunità”
Maurizio Martegani Presidente di Baobab Cooperativa Sociale