Informativa per dipendenti e collaboratori

Nello scorso mese di marzo 2023 è stato emanato un decreto legislativo (il D.Lgs n 24/2023) che tutela le persone che denunciano delle irregolarità (whistleblowing), di cui siano venute a conoscenza nell’ambito del proprio lavoro.

Le irregolarità possono riguardare violazioni delle norme italiane e violazioni di norme europee quali:

• Le norme sulla sicurezza sul lavoro, sui rapporti con la Pubblica Amministrazione, i reati contro le persone, per quel che riguarda le norme nazionali;
• Le norme europee sugli appalti pubblici, sulla tutela dell’ambiente, la salute pubblica, la tutela della vita privata e la protezione dei dati personali.

Per adempiere a questo obbligo, la nostra Cooperativa si avvarrà dell’Organismo di Vigilanza che ha un compito di controllo e valutazione degli eventuali rischi di reato che possono essere commessi, anche individualmente, in nome della Cooperativa o per interesse personale.

L’Organismo di Vigilanza può essere informato, mediante apposite segnalazioni tramite piattaforma dedicata, anche in forma anonima, cliccando sul pulsante qui sotto "segnalazioni".

Possono inviare segnalazioni tutti i dipendenti ed altri soggetti che prestano la propria attività presso la Cooperativa con altre forme di collaborazione: lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti, volontari e tirocinanti (retribuiti e non retribuiti).

Possono inviare segnalazioni anche le persone con incarichi di controllo, vigilanza e rappresentanza della Cooperativa.

L’Organismo di Vigilanza garantisce la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta, della persona comunque menzionata nella segnalazione e della relativa documentazione.

I segnalanti in buona fede sono garantiti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazioni o penalizzazione, fatti salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della società o delle persone accusate erroneamente e/o in malafede.

Segnalazioni infondate o che possono ricadere nei reati di diffamazione o calunnia possono essere sanzionate con multe a carico dei segnalanti.

L’Organismo di Vigilanza prenderà in carico la segnalazione e ne valuterà la correttezza.

Gli interventi sanzionatori saranno poi assunti dai responsabili della società.

15 dicembre 2023                                                        

Baobab Cooperativa Sociale